Loin de moi l'idée de vous dire cette association est mieux qu'une autre.

Entrer dans une association, c'est pour l'essentiel une question d'impression, d'intuition. Avant de valider son choix, il faut pouvoir répondre à la question : qu'est-ce-que l'association va pouvoir m'apporter ?
Il ne vaut pas dénigrer non plus l'aspect matérielle, même si elles sont à but non lucrative pour la majorité d'entre elles, les frais d'inscription restent significatifs.

Après en avoir discuté avec mon conseiller APEC, j'ai choisi de m'inscrire dans une association.
L'APEC de Lyon propose des plaquettes regroupant toutes les associations d'aide au retour à l'emploi. J'ai donc décidé de prendre contact avec 3 d'entre-elles.

Je me suis défini un cahier des charges pour savoir ce que je souhaitais trouver chez elles. Le cahier des charges est le suivant :

  • une méthode de recherche d'emploi. Après 16 ans en dehors du marché du travail, je ne savais pas comment faire pour retrouver du travail,
  • un suivi de mon travail de recherche régulier avec quelqu'un à qui rendre des comptes,
  • un coach pour me donner des pistes & m'encourager,
  • le travail de groupe pour se stimuler les uns les autres,
  • un réseau pour trouver des infos sur mon métier et pourquoi pas un travail,


Après chaque visite d' une des associations , j'ai écrit un court compte-rendu afin de vérifier l'adéquation complète ou partielle entre mes souhaits et les services proposés par chacune. Les 3 associations sont :

  • RESSORT : propose un coach personnel
  • Nouvelle donne : réunion hebdomadaire et beaucoup de liberté dans son travail de recherche d'emploi
  • IEVA : une méthode efficace et professionnelle pour savoir être dynamique sur le marché de l'emploi, un suivi hebdomadaire pertinent et un réseau d'animateurs disponibles. J'ai choisi cette association. Elle correspondait à mon besoin (après 16 ans, je ne savais pas comment me positionner sur le marché) et j'avais besoin d'un encadrement pour m'aider et ne pas me disperser.